些对话时请考虑如何将这些

Apuroos310

以在家里呆更长的时间，以便在家里制定更轻松的例行公事。 无论是什么能让你的生活变得更轻松，同时又不会减少你对办公室的贡献，那就去争取吧。你的老板可能会更欣赏你的前瞻性思维，而不是你错过的义务。此外，开放的对话表明您致力于在工作中保持成功，即使您的个人需求发生变化。 直言不讳地指出哪些事情不起作用 同样，如果某件事对你不起作用，请告诉你的经理。

业务决策是否是在您无法参加的欢乐时光做出的？在您远程工作的日子里，人们是否沟通效率低下？当您和您的办公室适应新的日程安排和职责时，可能会出现无数的障碍。 虽然这些问题并不 WhatsApp 数据 完全由你来解决（别担心， 将在下一篇文章中介绍办公室领导应该做什么！），但你可能首先要指出这些问题。如果不起作用的情况是一切照旧，则尤其如此 其他人可能根本没有注。



意到旧流程中的缺陷。积极主动地查明任何阻碍您平衡生活和工作的问题。 但无论是什么，一定要提供替代方案。再次强调，愿意寻找让你在工作中表现出色的解决方案，同时承担更多的个人义务是关键。 围绕工作进行对话 最后，当您就自己作为新父母的需求和要求进行这对话集中在专业问题上。这很重要，原因有三个。 首先，与同事（尤其是上级）谈论你的个人生活是很困难的围绕如何在。