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司的创始人。他是《不可抗拒：世界上最持久、以员工为中心的组织的七个秘密》一书的作者（ ， 年）。 标签： 员工敬业度 员工招聘和满意度 人力资源 更多类似的 生成人工智能时代数据讲故事的持久力量 加内斯 克萨里 引领透 店铺 明爆炸时代 梅丽莎 斯威夫特 提出提升沟通技能的理由 南希 杜阿尔特 演示成功的真正衡量标准 南希 杜阿尔特 您必须登录后。



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