随着替代品推动的变化计算标准

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在第2-A段和第3段中列出。从《CR》第 40 条第 2-A 款的措辞来看，第 10,887/2004 号法律已被删除，并且为了将简单算术平均数的计算用作支付收入、所有报酬和雇员的基础，贡献工资，不排除最低的20%。 然而，服务器无权立即合并第 2-A 段中提到的平均值的 100%。根据第 3 款 I 替代带来的创新，在自愿退休、特  WhatsApp 数据    殊退休、警察雇员退休和教师退休的情况下，收入将仅相当于第 3 款规定的平均收入的 70%。 2°-A。 根据贡献年限超过最短25年的情况，上述比例可以逐步增加，最高可达上述平均值的100% [3] 。



如第三款第一项甲、乙、丙款所述，缴费26岁至30岁的公务员，每年增加1.5%；贡献者年龄在31岁至35岁之间，每年增加2%；最后是36岁至40岁之间的贡献者，每年增加2.5%。 换句话说，要使雇员将其缴款的简单算术平均数纳入 100%，他们必须向 RPPS 缴款 40 年，其中男性至少 65 岁，女性至少 62 岁，并且还满足 10 年公共服务年限和在退休职位上工作 5 年的要求。 依照第四十条第三款第二项规定，因永久丧失工作能力而退休的职工，亦同此规定，但因工事故、职业病的除外，其平均工资的100%将到期。