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TRF-4 表示,三分之一的假期不能缴纳社会保障金

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發表於 2024-1-18 17:27:29 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
工会不能在假期的三分之一处收取社会保障缴款,因为这是一项赔偿金额,不计入工人退休时的薪酬。基于这一理解,第四区联邦地区法院第一小组驳回了联盟试图获得追偿权的上诉。 该案件涉及隆德里纳的一家印刷公司,该公司对其全部工资缴税。该公司律师表示,只有工资才能作为计算缴费的依据,以非补偿金额收费是违宪的。 隆德  比利时电话号码表  里纳第一联邦法院同意提交人的观点,但联盟向法院提出上诉,声称宪法第三联邦法院​​的事件是合法的。 对于报告员、联邦法官罗杰·劳普·里奥斯来说,对这笔金额不征税已经是高等法院的统一判例。 “在特别上诉 1,230,957/RS 中,根据重复上诉程序进行判决,STJ 确立了一种立场,即作为宪法规定的三分之一假期支付的金额具有赔偿/补偿性质,并且不构成雇员的习惯性收益,这这就是为什么不可能对其征收社会保障费的原因”,法官总结道。来自 TRF-4 新闻办公室的信息。




STM改革刑罚并宣判被控挪用养老金的民事无罪高等军事法院改变了联邦军事法院的一审理解,宣判一名被指控挪用海军存入其父亲(一名已故士兵)账户的平民无罪。被告人因犯军事刑法第249条规定的挪用意外所得物品罪,被判处拘役30日。 该士兵于 2010 年 11 月死亡,但海军直到 1 月份才发现此事。在此期间,他存入了养老金。当该机构要求联邦储蓄银行退还款项时,却被告知已经什么都没有了,所有东西都已被撤回。 违反银行保密规定后,发现该士兵死亡后,经常账户中发生了交易,包括支付死亡前签发日期的支票,但这些交易是为。

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